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以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保證國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

15

03
2024

以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保證國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——論吉林省實施組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動

 

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度,就國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示和重大部署。在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上,習(xí)近平總書記要求我們繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,實施國有企業(yè)振興專項行動。

圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),也是組織工作使命所系、價值所在。近日,吉林省召開組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動部署會議,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,緊緊圍繞以組織工作高質(zhì)量推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量這一主線,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,科學(xué)調(diào)配組織資源,對組織工作服務(wù)保證國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出具體安排部署,彰顯了組織部門對于進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)效,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心。

國有企業(yè)要振興,好班子是基礎(chǔ),核心要有“能人”。按照“政治家+企業(yè)家”標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮企業(yè)功能定位和干部能力特點,拓寬視野,拓展渠道,大力選拔政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔自律,善于統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方,善于抓班子帶隊伍、聚人才強黨建,具有敏銳的市場洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力和攻堅克難的推進(jìn)力的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家,為國企改革深化提升提供干部人才保障。

國有企業(yè)要振興,必須要有一支高素質(zhì)專業(yè)化的企業(yè)優(yōu)秀年輕干部隊伍。著眼于擴(kuò)大增量,面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校,探索開展省屬國有企業(yè)高層次管培生招聘,吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到省屬國有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)。建立與中直駐吉單位日常聯(lián)系、雙向推薦、干部交流機(jī)制,做大做強國有企業(yè)干部人才“蓄水池”。著眼于提升質(zhì)量,加強東北同中央和國家機(jī)關(guān)、東南沿海地區(qū)干部任職掛職和雙向交流,讓更多思想解放、思維前沿、思路開闊的干部在吉林國有企業(yè)振興大局中“添磚加瓦”。著眼于用好存量,健全擇優(yōu)使用機(jī)制,打破隱形臺階和使用壁壘,大膽使用,委以重任,讓優(yōu)秀年輕干部在實踐中“扛硬活”。

國有企業(yè)要振興,人才是核心要素。企業(yè)要根據(jù)需求,設(shè)置特聘崗位,專門用于引進(jìn)急需緊缺的高層次人才。通過建立“人才飛地”、聯(lián)合設(shè)立博士后工作站等引才措施,吸引集聚一批英才到國有企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。推動企業(yè)深入?yún)⑴c卓越工程師產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)項目,建立校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)一批卓越工程師和“訂單式”工科生,選派科研骨干到省內(nèi)高校、科研院所學(xué)習(xí)鍛煉,為國企科技創(chuàng)新提供人才要素支撐。持續(xù)加強人才生活保障,讓人才無后顧之憂、沒煩惱之事,全身心投入工作、心無旁騖建設(shè)吉林。

國有企業(yè)要振興,必須從機(jī)制上入手,建立健全適應(yīng)國企改革發(fā)展需要的體制機(jī)制。探索實施企業(yè)升降級、干部紅黃牌機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立正確政績觀。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到國內(nèi)一流企業(yè)“訪學(xué)”、到同業(yè)頭部企業(yè)“研學(xué)”、到省屬國有企業(yè)“互學(xué)”,以多元化實訓(xùn)推動治企興企能力本領(lǐng)持續(xù)提升。建立企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)績“季評促效”機(jī)制,積極營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的良好氛圍,推動企業(yè)增強“首位”意識和“首創(chuàng)”精神。健全企業(yè)內(nèi)控體系,強化全過程全鏈條監(jiān)管,讓權(quán)力在陽光下運行、按規(guī)矩來辦事。

大道至簡,實干為先。2024年是省委確定的“狠抓落實年”,也是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年。組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動的“集結(jié)號”已經(jīng)吹響,做好促國企振興工作,關(guān)鍵在行動,關(guān)鍵靠實干。我們要以擊鼓催征、時不我待的精神,全力推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動走深走實,為新時代吉林全面振興率先實現(xiàn)新突破貢獻(xiàn)新的更大力量!


來源:吉林日報數(shù)字報


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